各位學員好友,我相信你贊成,我們正處於一個AI大爆發的年代。對吧!
不論你是老師、顧問、講師,甚至是企業或團隊內部的教練或領導者,只要你是「靠知識與經驗賦能他人」的人,你一定感受到一股從未有過的壓力——AI真的快要把我們的工作取代了嗎?
每天一打開社群媒體,就有各式各樣的新AI工具推陳出新。它們可以幫助學生解題,協助創業者寫出商業計畫,連我自己過去可能用了數個小時想的標題、文案、思考內容、作簡報,現在AI可以在3分鐘內就能做完這些事。甚至一次生出五種版本。
這一切只能用快、狠、準來形容。不是嗎!
然而以身為一位在教育培訓界實戰十多年、從實體到數位、從個人到平台一路轉變調整教學跟創業模式的我來說,總結一句我的心得:
『AI 可以給建議,但只有老師與顧問能帶出「真正可複製的成果」。』
如果你對這認知有興趣,那我們繼續聊下去....

AI|AI 給方向,但人類引導才有轉化現實力
AI 可以給你一套行銷策略、一個減重計畫、甚至一套演講內容,但你問問自己——多少人照著 AI 給的內容去做,真的做到成果了?
大部分人拿到AI給的建議之後,還是停在有道理的「知道」,但沒有方法實際「做到」。
這就是老師與顧問真正不可被取代的地方。
因為我們不只給方法,更能根據每一位學生、每一家企業、每一個現場的不同,即時調整策略做法、因材施教、手把手陪伴實作。
所以AI 給我們「知識」,但要有人能協助我們「轉化」。
Turning knowledge and ideas into reality.
延伸閱讀:比爾蓋茲AI書單《控制邊緣》:我們即將跨過人類歷史重要關口 |遠見雜誌
AI|從教知識,進化到陪走結果的領導者
傳統的老師與顧問們,習慣站在講台上輸出內容、給建議、畫重點。但現在,這樣的角色必然會被AI淘汰。
你必須成為一個「陪走型領導者」:不再是教他怎麼做,而是陪他一起做到。
企業客戶不再買「一場很棒的演講訓練 」,而是「一場能幫我團隊產生新業績的變革」。
個人客戶不再買「一套學習課程」,而是「一段有人陪我突破困境的旅程」。
這正是你專業價值進化的開始。對吧!
AI|實戰經驗,是AI永遠模擬不了的深度
很多人以為,AI好像什麼都會。但事實是,它懂的是語言規則跟大數據,而不是現場實戰。
舉例:
你在銷售時被客戶當面質疑,那一瞬間你要怎麼應對?
你帶一個新創團隊從失敗中要重新站起來,是靠什麼方式輔導他們?
你幫一位沒有自信的客戶,要突破自我懷疑,上台演講,要怎麼引導他的思維重新建構,並採取實際的行動?
這些關鍵時刻,是AI無法產出也做不到的。
而這些臨場專業,正是你可以被看見、被信任、被高價聘請的價值所在。
你認同嗎?
AI|你不需要跟AI競爭,你要學會駕馭AI
許多老師與顧問害怕AI,是因為覺得自己快失業了。但我要告訴你,AI不是來取代你,而是來幫你升級跟加上推進器的。
你可以用AI幫助學生產出內容,然後你在現場帶他實作。
你可以用AI整理市場趨勢,再用你的專業做出判斷與給予量身定做的決策建議。
你可以用AI生成初步框架與內容,再透過自己的經驗去調整、補強、轉化。
因此關鍵不是AI會做什麼,而是你如何「讓它為你所用」。對吧!

AI|未來真正高價值的老師與顧問,有三種能力
在我觀察許多業界頂尖顧問與教育者後,我發現,未來能在AI時代脫穎而出的專業者,都具備以下三種能力:
轉化力: 能夠將知識轉成可執行的具體行動,讓客戶做到、看見成果。
陪跑力: 不只會講,還能陪著客戶一起走,給出結構、正面鼓勵與隨時修正。
整合力: 能善用AI工具、專家資源與市場情報,設計出一條最合適客戶跟自己的的成長路徑。
所以如果我們願意提升這三力,那麼未來AI越強,我們的價值就越高。不是嗎?
結論:專業老師與顧問的未來,是全面升級,而不該是全面消失
因此,親愛的學員好友,如果你是老師或顧問工作,AI時代不是你要被淘汰,而是你可以「被放大」。
你要做的不是害怕,而是進化。從純知識的傳遞者,變成結果的引導創造者。從被動被取代,變成主動駕馭AI的專業領航者。
我相信——只要你願意進化,你在這個時代,不只是生存得了,還能活得更大、更有價值。
你,不會被AI取代,你會因為懂得怎麼帶出人們要的成果,而成為更被需要的人。對嗎?
與之共勉!
—— 陳又寧
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有鑑於整體世界的進步跟趨勢的改變日新月異,因此在商場上任何一家企業、公司行號、及行銷、直銷、業務團隊如果想要在市場上擁有一席之地,保有競爭力,或是國際化把事業版圖拓張到全世界。那『組織人才的內部訓練』就會是最重要的核心關鍵!
因為企業跟行銷業務團隊都是由許多個人所組成,所以一個企業跟團隊的賺錢能力跟核心境爭力,絕對不是單靠一個能力強的領導者或是任何一項獨特的產品就能做到。所以商業團體中每個人的能力跟潛力如果都能擺對位置、並高效能的發揮出來,那整個企業跟團隊就能像裝了量身定做的火箭推進器,力量一環疊一環,用不可思議的速度快速擴張,並突破現況!超越目標!
而要能發揮出團隊每一位人才的潛力就必須靠有效的『訓練』!正所謂『沒有教不會的人,只有不會教的人!』因此倍司優就是為了這個目的而生!
倍司優 ——— 國際化團隊、不斷追求卓越的人才訓練媒合公司
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